« Vissza

2017. december 5-6-án teljes létszámmal indult a Norvég Alap által támogatott projektünk "Önkormányzati képzés norvég-magyar együttműködéssel a nemek közti egyenlőbb esélyekért" címmel.

Takács Pálné, Szorgalmatos polgármestere és a TÖOSZ Polgármesternői Tagozatának elnöke nyitotta meg a rendezvényt:

Az elnök asszony elmondta, hogy nagyon örültek ennek a kiírásnak, hiszen annak céljai nagyon egybecsengenek a Polgármesternői Tagozat és a TÖOSZ alapértékeivel.

Nem titkolt céljuk, hogy a TÖOSZ Polgármesternői Tagozatba is kicsit életet leheljenek; abban bízva, hogy beszélgetések során felmerülnek ötletek, célok, amikkel kell, érdemes foglalkoznia a tagozatnak.

"A projektünk lényege: a tudatosság növelése a következő területeken: nemek közti egyenlőség, munka és magánélet egyensúlya, nők elleni erőszak megelőzése. Együtt fogunk dolgozni és gondolkodni, meghallgatjuk a norvégok tapasztalatait, hogy a tréning végére kialakítsunk egy koncepciót a saját településünkre vonatkozólag, minden résztvevő tekintetében.

A projekt a „Önkormányzati kapacitásépítés norvég-magyar együttműködéssel” című, MANORKA rövidítésű nagyprojekt folytatása. A TÖOSZ által vezetett MANORKA projekt tavaly zárult és többek között ezt az Önkormányzati Információs és Koordinációs Központot alapította meg belőle a TÖOSZ, ahova nemcsak képzésekre jöhetünk, hanem budapesti tárgyalásink céljára is igénybe vehetjük bármikor.

Szövetségünk, a TÖOSZ közel 1600 tagot számláló érdekvédelmi szervezet, különféle szolgáltatásokat nyújt tagjainak. Így különböző tréningeket és tudásprogramokat nyújt tagjainak, leendő tagjainak.

Havonta ülésezik az elnökség, aminek a női tagozat vezetőjeként én is tagja vagyok. Itt minden aktuális téma napirendre kerül, amit a TÖOSZ megyei tagozatvezetői, elnökségi tagjai fontosnak ítélnek. A döntések végrehajtásáról, előkészítéséről a hét fős titkárság gondoskodik Dr. Gyergyák Ferenc főtitkár vezetésével.

E programunk tréneri szerepét Fekete Katalin nyerte el, ahogyan azt a visszajelző levélben is írtuk. Kati szervezetfejlesztő, vezetői tanácsadó és coach, aki tudatosan foglalkozik a női szerepegyeztetés és esélyteremtés, a női vezetés kérdéseivel egyébként is. A TÖOSZ Képviselők Képzése programjának is trénere."

Az első alkalom célja volt megismertetni a résztvevőket a sztereotípiák kialakulásával, az előítéletek megszületésének mechanizmusával, ezek elleni küzdelem lehetőségeivel, eszközeivel. Továbbá ismeretet bővít az egyenlő bánásmód jogi hátterével, különböző lehetőségekkel a jogorvoslatokat illetően.

A modulok a következő témákat érintik: a nemi szerepekből adódó egyenlőtlenségek szociális jelenségekből erednek, amelyek számos sztereotípiából fakadhatnak: a családi életben, képzésben, kultúrában, médiában, a munka világában, a társadalmi szerveződésekben. Ezeken a területeken új szemlélet elfogadásával, és szerkezeti változtatásokkal lehet előrehaladni.

Hatékonyabb kommunikációval, alapos önismerettel csökkenteni tudjuk saját sztereotípiáinkat, előítéleteinket megérteni, oldani tudjuk.

A tudatos erőszakmentes kommunikációval elérhető, hogy nem automatikus reakciók lesznek egy jelenségre, hanem tudatosan megválasztott eszközök. Rászoktat, hogy őszintén és tisztán fejezzük ki magunkat, felismerjük a másik és önmagunk szükségletét, azaz hogy mit is akar, ill. akarunk.

 

 További fotók érhetők el ide kattintva

« Vissza