Esélyegyenlőség (4-es munkacsomag)

A csereprogram résztvevőinek bemutatását megismerheti innen.

A résztvevőket Garaguly Tibor Etyek nagyközség polgármestere köszöntötte. Bevezetőjében elmondta, hogy fontosnak tartja az esélyegyenlőség témáját, példát mutatva a képviselő-testület 50-50 %-os nemenkénti megoszlásával.

A rendezvény első előadója dr. Zongor Gábor a Települési Önkormányzatok Országos Szövetsége főtitkára volt, aki bemutatta a Norvég - Magyar önkormányzatok kapacitásépítési programot, a MANORKA projektet, különös tekintettel az Esélyegyenlőségi munkacsoport tevékenységére, ezen belül pedig a nők férfiak közötti esélyegyenlőség, valamint a munka, magánélet összeegyeztetése témájával foglalkozó Pilot programra.

Nagyné Mikulásik Katalin, a Bicskei Járási Hivatal Járási Munkaügyi Kirendeltség vezetője tájékoztatta a jelenlévőket a Fejér megyei valamint a Bicskei járás foglalkoztatási statisztikáiról, az álláskeresők létszámának nemenkénti megoszlásáról. Kiemelte, hogy a női álláskeresők számának növekedése figyelhető meg, ez a tendencia 2 éve tart. Felhívta a figyelmet arra, hogy a járáson kívüli munkahelyekről a munkaügyi kirendeltségnek nincs tudomása, így nem tudja a lehetséges munkahelyről tájékoztatni az álláskeresőket, valamint problémát okoz, hogy ugyan a munkahelyeknek bejelentési kötelezettsége van a betöltetlen álláshelyekre, de ennek elmulasztása nem jár szankcióval. 

Marit Voll, Verdal település képviselője „Női politikai szerepvállalás és esélyegyenlőség Norvégiában, Verdalban” című előadásában bemutatta a norvég intézkedéseket, melyek segítik a nők munkavállalását, és a nők és férfiak közötti esélyegyenlőség elősegítését. Elmondta, hogy Norvégiában a szülési szabadságnál (49 hét 100% fizetéssel vagy 59 hét 80% fizetéssel) a férfiaknak min. 10 hetet, a nőknek min. 18 hetet kell kivenniük, ha az egyik szülő nem él vele elvész a szabadság. Ezzel megoldódott az a probléma, hogy a fiatal nőket nem szívesen alkalmazzák a majdani gyerekvállalás miatt. Tájékoztatójában elmondta még, hogy hazájában az 50 év feletti munkavállalók előnyös helyzetben vannak, mert magasra értékelik a tapasztalatukat.

Marit Voll verdali képviselőnek a jelenlévők az alábbi kérdéseket tették fel:

- a szabadság sávosan változik-e az életkortól függően

- az összevont önkormányzatok esetében hogyan tudják leküzdeni a távolság problémáját?

Válaszok:

A szabadság független az életkortól, inkább bizonyos szakmákban dolgozóknak lehet eltérő számú a szabadsága.

Az ügyintézés leginkább interneten bonyolódik, a személyes találkozók okoznak inkább problémát.

A Segítő Kéz Szociális Alapszolgáltató Intézmény vezetője, Soósné Kurucz Ágnes sok képpel illusztrált előadásában bemutatta az etyeki nők munkavállalását támogató szolgáltatásaikat:

- önbizalom fejlesztő tréning szervezése

- munkanélküliek állásinterjúra felkészítése

- baba-mama klub

- családi kirándulások

- önkéntes bébiszitter nyugdíjasokból

- pótnagyszülő kerestetik program.

Tibay Judit sikeres etyeki vállalkozó és édesanya „Munka-család egyensúlyának megteremtése a mindennapi életben” című előadásában bemutatta vállalkozásának fejlődését, valamint a munka, a családi élettel való összeegyeztetéssel kapcsolatos nehézségeket és a probléma általa használt megoldási lehetőségeit.

A MANORKA projekt esélyegyenlőségi kísérleti programjában Rujp Zsuzsa, Etyek nagyközség önkormányzatának alpolgármestere, és a norvég partner település, Verdal képviselő asszonya, Marit Voll dolgozik együtt. (Az alpolgármester asszony töltötte be a tolmács szerepet is.)

Etyek nagyközség alpolgármester asszonya a „Csodálatos évek” elnevezésű, Verdal-ban is működő projektet szeretné bemutatni és közös gondolkodásra hívni a szakembereket. A projekt célja a viselkedés fejlesztése gyermekeknél, amely programban a szülők, a pedagógusok és a gyerekek vesznek részt. A Segítő Kéz Szociális Intézményben és az óvodában szeretnék a programot bevezetni, fókuszálva a hátrányos helyzetűekre való odafigyelés és a nők és férfiak esélyegyelősége témakörökben.

 Az rendezvény Rujp Zsuzsa alpolgármester asszony előadásával zárult.

 A feljegyzést készítette:

Lüttmerdingné Balla Mónika TÖOSZ koordinációs titkár

A program a letölthető előadásokkal alább található

 A szeptember 6-i workshop programja volt:

10:00-10:15    Köszöntő: Garaguly Tibor – Etyek Nagyközség polgármestere

10:15-10:40    Női munkavállalási lehetőségek a Bicskei Járásban

Előadó: Nagyné Mikulásik Katalin – Bicskei Járási Hivatal Járási Munkaügyi Kirendeltségnek vezetője   - a prezentáció letölthető innen               

10:40-10:55    Kérdések, hozzászólások

10:55-11:25    Női politikai szerepvállalás és esélyegyenlőség Norvégiában, Verdalban

Előadó: Marit Voll – Verdal település képviselője - a prezentáció letölthető innen

11:25-11:40    Dr. Zongor Gábor előadása a Manorka projektről -a prezentáció letölthető innen

11:40-11:50    Szünet

11:50-12:15    Helyi gyakorlatok a hátrányos helyzetű etyeki nők támogatására

Előadó: Soósné Kurucz Ágnes – Segítő Kéz Szociális Alapszolgáltató Intézmény intézményvezetője

12:15-12:30    Kérdések, hozzászólások

12:30-12:55    Munka-család egyensúlyának megteremtése a mindennapi életben

Előadó: Tibay Judit – sikeres etyeki nő, mozgásfejlesztő, édesanya, óvoda és tanító pedagógus előadása elolvasható itt

12:55-13:10    Kérdések, hozzászólások

13:10-13:30    Mintaprojekt bemutatása

Előadó: Rujp Zsuzsa – Etyek Nagyközség alpolgármestere

A mintaprojekt bemutatása

A mintaprojekt kommunikációja