Járások-Önkormányzatok Együttműködésének fejlesztése

Nagyon jó személyes kapcsolat, jő együttműködési tapasztalata volt a két hivatal munkatársainak a közelmúltból, a márciusi FHT átvétel jó együttműködéssel sikerült.

A munkatársak jól ismerték egymást korábban szinte mindenki dolgozott a többiekkel kollégákként, a vezetők jó kapcsolatban vannak egymással, végül igazán tartalmi együttműködési elképzelések is formálódtak.

A következő együttműködési területeket jelölték meg közösen az önkormányzati valamint a járási hivatal munkatársai:

-          Szabályozások közös áttekintése

-          Átvett iratok kezelése

-          Telefonközpont kibővítése, hogy melléken hívhassák egymást

-          Csapatépítő rendezvények

-          Legalább évente megtartott közös konzultáció a vezetőkkel, munkatársakkal a szakmai kérdések alakulásáról

-          Feltételek közös megvizsgálása arról, hogy a munkatársak be tudjanak segíteni a másik szervezet munkájába

Törvényi követelmények (pl. kapacitások) biztosításáért közös érvelés, fellépés

Trénerünk tapasztalata: 

"A tréning összességében kellemes volt, annak ellenére, hogy a résztvevők óriási (tovább egyáltalán nem növelhető) leterheltségről számoltak be, többen fogalmazták meg, hogy több ilyenre lenne szükség. Trénerként is nagyon kellemes élménnyel gazdagodtam."

Ezúton is köszönjük kitűnő trénerünknek a munkát és a résztvevőknek az együttműködést!